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­　　11日，江西省纪委监察厅网站举办学习贯彻省纪委十四届二次全会精神系列访谈之二，访谈嘉宾系宜春市委常委、纪委书记王玮 信息日报“江西政读”注意到，王玮是一名曾在省纪委工作了25年的“老纪检”，这次访谈中，他透露了哪些鲜为人知的“打虎拍蝇”信息？­　　根据公开信息，王玮，男，汉族，1963年8月出生，江西彭泽人，中共党员，省委党校研究生学历 ­　　王玮早年曾任上饶地委办公室干部、江西省委政策研究室干部 ­　　1991年至2016年，王玮一直在江西省纪委本部工作，历任执法监察室副主任（副处级），纠风室副主任、主任（正处级），效能监察室主任、省政府行政投诉中心副主任（副厅级），执法和效能监督室主任（副厅级），第二纪检监察室主任（副厅级）等职，2016年1月调任江西省质监局党组成员、省纪委驻省质监局纪检组长，同年2月任江西省工商局党组成员、省纪委驻省工商局纪检组组长 2016年9月调任江西省宜春市委常委、市纪委书记 ­　　作为一名“老纪检”，王玮到任宜春市纪委书记后使出了哪些“杀手锏”，取得了怎样的成效？­　　亮出“问责”利器­　　74名干部被追责­　　访谈中，王玮表示，宜春市各级纪委监察机关敢于担当、敢于较真、敢于碰硬，亮出了“问责”这一利器 ­　　“去年，我们对30名领导干部进行了责任追究 今年，又先后对市财政局、市城乡规划建设局等单位28名干部在民生资金监督检查中作风不严不实问题，上高县自来水异常事件中16名党员干部失职失责问题严肃追究责任，并在全市通报，形成有力震慑 ”­　　王玮说，我们就是要通过刚性执纪，不断释放失天津荣钢责必问、问责必严的强烈信号，以此，唤醒责任意识，激发担当精神 ­　　问责一个，警醒一片 可以说，这几起问责典型案件，影响大、效果好 ­　　重点查处“三类人”­　　11名县级干部被查­　　不仅如此，对于一些顶风作案、群众反映强烈的领导干部，宜春市各级纪委监察机关也是毫不手软 ­　　王玮介绍，宜春市各级纪委监察机关重点查处“三类人”，即不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部 ­　　数据显示，今年1—3月，宜春全市共立案284件，其中县级干部11人，同比分别增长242%、22.2% ­　　同时对群众身边不正之风和腐败问题更是零容忍 尤其是对胆敢向扶贫等民生款物伸手的典型问题，坚决查处、决不姑息 ­　　数据显示，1—3月，宜春全市共上报问题线索3499条、查处问题2539件、处理2280人 ­　　今年严治干部作风问题­　　清除制约宜春市发展的“拦路虎”­　　今年，宜春市抓作风建设有哪些值得期待的新举措？­　　王玮坦言，干部作风突出问题，是制约宜春市发展的“拦路虎”，是阻碍密切党群干群关系的“隔离墙”，是危害干部健康成长的“腐蚀剂” ­　　为此，宜春市委、市政府决定，从今年1月开始，在全市开展为期一年的干部作风突出问题集中整治，重点整治落实全面从严治党主体责任和监督责任、安全生产、环境保护、脱贫攻坚、优化经济发展环境等8项工作措施中干部作风方面存在的突出问题 ­　　另外，宜春市及时启动今年首轮巡察，在市直单位选择群众关注度高、权力比较集中的单位进行巡察，并对医保资金管理情况进行专项巡察 ­　　打铁还需自身硬­　　今年已查处5名纪检干部­　　“打铁还需自身硬 ”王玮透露，今年，宜春市已对5名纪检干部进行组织处理或纪律处分，其中4名不适合从事纪检工作的干部被调离纪检系统 ­　　（原题为《一名“老纪检”接受江西省纪委网站在线访谈，透露了这些“打虎拍蝇”信息》）

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